薪火相傳，德業(yè)相繼。人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素和有力支撐，傳承與創(chuàng)新是推動(dòng)人才成長、保持競爭力的兩大關(guān)鍵要素。為進(jìn)一步提升人才工作成效，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，7月29日，康尼電子在職工之家舉辦了2024年新員工拜師會(huì)。
康尼電子始終堅(jiān)持以老帶新，傳道、授業(yè)、解惑，拜師會(huì)的傳統(tǒng)從2018年延續(xù)至今。每一位新入職的員工都會(huì)安排導(dǎo)師，初衷是為讓員工盡快熟悉公司環(huán)境，快速融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中并勝任崗位。一聲“師傅”，一份責(zé)任；一聲“徒弟”，一代傳承。新進(jìn)員工懷抱學(xué)藝之誠心，向師傅呈遞《拜師帖》、行拜師禮，愿以精心、細(xì)心、耐心之態(tài)度，低調(diào)謙遜，潛心學(xué)藝。師傅收下《拜師貼》，為徒弟佩戴光榮花，并回以衷心贈(zèng)言，表示將傾囊相授，幫助年輕人走向更加廣闊的人生舞臺(tái)。拜師現(xiàn)場，師徒共同鄭重宣誓，在一聲聲鏗鏘有力的宣誓詞中，我們聽到了責(zé)任的聲音，感受到了傳承的力量。
儀式結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)對全體新進(jìn)員工以及導(dǎo)師提出了幾點(diǎn)期望。“名師出高徒”，老師自身的修為和做好不斷學(xué)習(xí)與成長的榜樣是關(guān)鍵，所有導(dǎo)師應(yīng)爭做公司文化的傳播者、新員工成長的引領(lǐng)者、正能量的捍衛(wèi)者、思想困難的開導(dǎo)者、專業(yè)知識(shí)的傳授者；“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人”，希望所有新進(jìn)員工能埋下空杯之心、學(xué)習(xí)之心、客觀之心、堅(jiān)毅之心，與老師攜手相伴，相互啟迪，不斷成長，擔(dān)當(dāng)起康尼電子明日發(fā)展的希望。
此次拜師會(huì)不僅是一次新的啟程，更是一次積蓄能量的開端。希望師徒在攜手前行的道路上，真正做到在思想上“傳”、在工作生活中“幫”、在業(yè)務(wù)技能上“帶”，“傳”出知識(shí)的火種、“幫”出成長的力量、“帶”出堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)骨干。
未來，康尼電子將繼續(xù)延續(xù)拜師會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承以人為本、追求卓越的理念，不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
