2021年12月6日，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)員工的積極參與下，康尼電子完成了圍繞環(huán)境與職業(yè)健康安全體系（GB/T 24001&GB/T 45001）、信息安全體系(ISO 27001)、知識產(chǎn)權(quán)體系(GB/T 29490)、汽車行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系(IATF 16949)和鐵路行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO/TS 22163(含GB/T 19001)的一體化體系管理評審，確保各體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。
近年來，隨著公司的發(fā)展壯大，產(chǎn)品種類和應(yīng)用范圍隨著業(yè)績的增長不斷拓展，各類產(chǎn)品的客戶要求也隨之不斷更新。為了滿足市場需求，公司陸續(xù)識別出了相應(yīng)的體系認(rèn)證要求。為了使公司各部門更高效地開展常規(guī)工作，解決多體系納入后，人員管控難度加大、多體系文件交叉、審核和迎審次數(shù)頻繁等問題，康尼電子在2021年開展體系融合工作，統(tǒng)一規(guī)劃多體系的各項工作內(nèi)容，在不增加各部門負(fù)擔(dān)的情況下，將體系各種要求融入到日常工作中。
2021年，康尼電子圍繞產(chǎn)品業(yè)務(wù)，梳理出體系覆蓋范圍、文件、體系審核人員、外審機(jī)構(gòu)、內(nèi)外審時間、各體系獨(dú)有要求等多方面的融合方案，制訂融合計劃。結(jié)合公司配備的多項資源和多部門的共同努力，康尼電子已經(jīng)完成了體系范圍的融合和文件辨識與修訂，實(shí)現(xiàn)了各體系對業(yè)務(wù)的全覆蓋，加深了各部門人員對多體系要求內(nèi)容的熟悉程度，簡化了多體系內(nèi)、外審安排，減少了各部門重復(fù)迎審時間。
隨著年末將近，2021年度體系融合工作將告一段落。2022年，康尼電子將從識別各過程管理關(guān)鍵要素、內(nèi)審員團(tuán)隊融合、外審機(jī)構(gòu)融合、多體系融合后的文件持續(xù)性培訓(xùn)等方面，持續(xù)開展體系融合工作，在進(jìn)一步提高效率的同時，讓各體系的要求貫穿、落實(shí)到實(shí)際工作中。
